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江南工業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記 朱向軍:在強(qiáng)軍報(bào)國(guó)的實(shí)踐中傳承人民兵工精神

發(fā)布時(shí)間:2018-02-01

  今年是中國(guó)人民解放軍建立90周年,也是人民兵工建立86周年。回首過(guò)去,人民兵工歷經(jīng)無(wú)數(shù)戰(zhàn)火的洗禮和磨煉,無(wú)論是在血雨腥風(fēng)、戰(zhàn)火紛飛的革命年代,還是在意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的建設(shè)年代以及波瀾壯闊、生機(jī)勃勃的改革年代,都創(chuàng)造了卓越歷史功績(jī);展望未來(lái),人民兵工還將繼續(xù)經(jīng)歷各種困難艱辛,還需奮發(fā)有為、攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新,在強(qiáng)軍報(bào)國(guó)的征程中繼續(xù)鏗鏘前行,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”而不懈奮斗。

  作為集團(tuán)公司的一份子,江南工業(yè)集團(tuán)全面履行好強(qiáng)軍報(bào)國(guó)使命,是歷史和時(shí)代賦予的責(zé)任。偉大的事業(yè)造就偉大的精神。傳承人民兵工精神,既是時(shí)代的呼喚也是我們成就兵器事業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要,將為我們?cè)趶?qiáng)軍報(bào)國(guó)的具體實(shí)踐中凝聚強(qiáng)大的干事創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)力。

  面對(duì)新時(shí)期強(qiáng)軍興軍的使命,我們將積極傳承和踐行人民兵工的崇高精神和優(yōu)良傳統(tǒng),全面深入地抓好以下五個(gè)方面的重點(diǎn)工作,努力將公司建設(shè)成為有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展的先進(jìn)武器裝備研制生產(chǎn)基地。

  一、強(qiáng)化強(qiáng)軍報(bào)國(guó)的使命擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持國(guó)家利益高于一切,是人民兵工精神的核心。按照“能打仗、打勝仗”要求,積極主動(dòng)適應(yīng)國(guó)防和軍隊(duì)改革新形勢(shì)、新要求和新任務(wù),大力實(shí)施科技興軍戰(zhàn)略,大力實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)軍戰(zhàn)略,堅(jiān)持以實(shí)戰(zhàn)化為標(biāo)準(zhǔn),著力提升現(xiàn)役裝備質(zhì)量,提供高品質(zhì)的裝備。

  二、培育科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)精神。公司將以弘揚(yáng)人民兵工精神為主線,大力倡導(dǎo)科學(xué)精神、工匠精神和先進(jìn)的安全質(zhì)量文化,以鼓舞士氣、凝聚力量。倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、認(rèn)真”的科學(xué)精神,激勵(lì)全體科研、生產(chǎn)、管理人員培育和踐行科學(xué)精神,踐行“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、拼搏”的企業(yè)文化、“嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、認(rèn)真、擔(dān)當(dāng)”的工作作風(fēng);培育“精益求精、專業(yè)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅、道技合一”的工匠精神,引導(dǎo)員工做事、做產(chǎn)品關(guān)注細(xì)節(jié)和質(zhì)量,追求完美,打造精品,打造優(yōu)秀品牌;宣貫“安全發(fā)展”、“質(zhì)量至上”的理念,積極踐行“零容忍”的安全文化、“人品決定產(chǎn)品,產(chǎn)品反應(yīng)人品”的質(zhì)量文化,為公司改革發(fā)展創(chuàng)造條件、打好基礎(chǔ)。

  三、加快創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略步伐。與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,是人民兵工的豪邁氣概,也是江南人一貫的品質(zhì)。多年來(lái),公司堅(jiān)持創(chuàng)新求變、積極進(jìn)取,產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品格局不斷升級(jí)換代,形成了良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。當(dāng)前及未來(lái)一段時(shí)間,公司將堅(jiān)持走好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,多措并舉,著力提升公司創(chuàng)新發(fā)展的能力。立足總裝企業(yè)的優(yōu)勢(shì),通過(guò)“筑巢引鳳”、“眾籌發(fā)展”搭建開(kāi)放式研發(fā)平臺(tái),優(yōu)化資源配置,重點(diǎn)抓好工程技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新,進(jìn)一步提升總裝總調(diào)、核心零部件的試制生產(chǎn)、檢驗(yàn)檢測(cè)等特色專業(yè)和能力,積極推進(jìn)裝備系列化、平臺(tái)多樣化發(fā)展;堅(jiān)持以精益管理戰(zhàn)略為引領(lǐng),加快管理創(chuàng)新,著力提升精益管理水平,夯實(shí)基礎(chǔ)管理能力。

  四、抓好深化改革的重點(diǎn)任務(wù)。全面深化改革是激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展活力和內(nèi)生動(dòng)力的重要途徑。我們將務(wù)實(shí)推進(jìn)全面深化改革工作,破除制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙,努力為公司創(chuàng)造良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。深化科技創(chuàng)新工作,落實(shí)集團(tuán)公司科技創(chuàng)新20條意見(jiàn),完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,擬定公司“十三五”科技發(fā)展路線圖和時(shí)間表,為科技發(fā)展提供支撐;推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,在部門單位職能調(diào)整、二級(jí)機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化及定編定員、不在崗人員清理等工作基礎(chǔ)上,加快推進(jìn)績(jī)效和薪酬體系改革的步伐,建立健全以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的績(jī)效薪酬體系,構(gòu)建以合同管理為核心、以崗位管理為基礎(chǔ)的市場(chǎng)化用人機(jī)制;推進(jìn)“三供一業(yè)”和企業(yè)辦社會(huì)職能移交工作,結(jié)合公司作為獨(dú)立廠礦區(qū)的實(shí)際,加強(qiáng)與地方政府的溝通交流,充分利用政策,減輕公司企業(yè)辦社會(huì)負(fù)擔(dān);穩(wěn)步推進(jìn)新能源公司改革發(fā)展工作,妥善解決歷史遺留問(wèn)題。

  五、落實(shí)從嚴(yán)治黨的決策部署。“把一切獻(xiàn)給黨”是人民兵工的崇高信仰,高度體現(xiàn)了人民兵工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為國(guó)家民族而努力奮斗的政治本色。公司黨委將繼續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略,務(wù)實(shí)抓好管黨治黨的各項(xiàng)具體任務(wù),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)公司改革發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮“把方向、管大局、抓落實(shí)”三大職能,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,著力建設(shè)一支符合兵器好干部標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍,一支踐行“四講四有”、做到“四個(gè)合格”的黨員隊(duì)伍;推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,加大黨內(nèi)法規(guī)宣貫、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)力度,扎實(shí)開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作,堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍;堅(jiān)持“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”,建立健全黨建工作責(zé)任制,重點(diǎn)是要解決好企業(yè)黨組織地位、工作落實(shí)、問(wèn)題整改、結(jié)果運(yùn)用等問(wèn)題,在黨建上做到“明責(zé)抓實(shí)見(jiàn)成效”。

  人民兵工精神是兵工人寶貴的精神財(cái)富,是江南人全面履行強(qiáng)軍報(bào)國(guó)使命的強(qiáng)大精神動(dòng)力,我們將始終如一地傳承發(fā)揚(yáng)、倡導(dǎo)踐行。

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