日前，中國兵器工業(yè)集團(tuán)北化集團(tuán)甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司組織干部員工，自帶鐵鍬、鎬頭等工具，前往綠化地挖坑栽樹，為實現(xiàn)今春300畝的綠化任務(wù)貢獻(xiàn)自己的一份力量。 參與義務(wù)勞動的干部員工們身著工作服、佩戴通行證來到綠化地現(xiàn)場。大家在工作人員的統(tǒng)一安排下，嚴(yán)格按照各自責(zé)任區(qū)域，挖坑、運土、分工配合，植樹現(xiàn)場忙而有序。園林綠化公司安排技術(shù)人員，現(xiàn)場指導(dǎo)樹木栽種，保證新栽樹種成活率。 作為全國綠化模范單位地，公司每年都組織干部員工開展義務(wù)綠化勞動，為美化企業(yè)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。銀光集團(tuán)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的環(huán)保理念，在總結(jié)長期以來綠化工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步調(diào)整綠化工作思路，轉(zhuǎn)變思想觀念，實現(xiàn)重單純綠化向重品質(zhì)理化綠化提升轉(zhuǎn)變，持續(xù)在拓綠、提質(zhì)上下功夫，不斷擴大綠化面積，提升樹木質(zhì)量和成活率。 今年企業(yè)將從美化的角度出發(fā)，組織人員對轄區(qū)內(nèi)綠化帶進(jìn)行改造，提升綠化、美化效果。同時，公司將進(jìn)一步明確職責(zé)，按照“誰種植、誰負(fù)責(zé)”的管理思路，將樹木成活率作為綠化標(biāo)準(zhǔn)，納入對各基層黨組織的考核內(nèi)容，實行樹木包種、包活、包管理的“三包”制度，從而形成人人播綠、人人護(hù)綠的理念與制度，使銀光集團(tuán)在砂巖上新栽樹木的成活率達(dá)到90%以上。(張學(xué)冉) |
