“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”永遠(yuǎn)在路上——北化研究院集團(tuán)山西北方興安公司召開(kāi)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會(huì) |
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近日，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)北化研究院集團(tuán)有限公司山西北方興安公司召開(kāi)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會(huì)。 黨委書(shū)記史曉斌在總結(jié)講話(huà)中指出，大討論開(kāi)展以來(lái)，公司黨委緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，聚焦主責(zé)主業(yè)，突出“三個(gè)導(dǎo)向”“三個(gè)增強(qiáng)”，圍繞 “六個(gè)破除、六個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)著力”，抓好“一結(jié)合”“兩重點(diǎn)”“三帶頭”“四到位”，開(kāi)展了一場(chǎng)學(xué)習(xí)的革命、思想的革命和工作的革命，確保了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，大討論與中心工作“兩不誤”“兩促進(jìn)”。廣大黨員干部群眾思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，觀念作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)查擺問(wèn)題、明確思路，制定措施、整改提升，在增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力、提升基礎(chǔ)管理水平、加快自動(dòng)化改造步伐、加速人才隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了明顯成效。一季度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比上升36%，利潤(rùn)總額同比減虧33%，實(shí)現(xiàn)了良好開(kāi)局。持續(xù)推進(jìn)薪酬制度改革，修訂完善公司《績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》，以績(jī)?nèi)〕甑膬r(jià)值導(dǎo)向和以提升管理水平為核心的績(jī)效管理理念在員工中得到強(qiáng)化。典型引路，選樹(shù)表彰了公司勞動(dòng)模范、先進(jìn)單位、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、興安工匠、崗位能手等先進(jìn)典型，有6人入選“三晉英才”支持計(jì)劃，科研一所班組長(zhǎng)王玉良榮獲2019年山西省勞動(dòng)模范。特別是公司堅(jiān)持引進(jìn)來(lái)，走出去思路，通過(guò)與國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)工程院王澤山院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)合作簽約、聘請(qǐng)王澤山為特聘院士，組建9個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等舉措進(jìn)一步統(tǒng)籌內(nèi)外科研資源，搭平臺(tái)、建機(jī)制，強(qiáng)責(zé)任，抓落實(shí)，為推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新、加快成果轉(zhuǎn)化、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，激發(fā)創(chuàng)新活力奠定了良好基礎(chǔ)。 史曉斌強(qiáng)調(diào)，務(wù)實(shí)推進(jìn)科技創(chuàng)新、基礎(chǔ)管理上水平及建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍上持續(xù)發(fā)力，在深化改革創(chuàng)新舉措形成長(zhǎng)效機(jī)制上狠下功夫。同時(shí)要深入開(kāi)展好“我為強(qiáng)軍行動(dòng)”專(zhuān)題大討論和即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，解放思想、更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊盯目標(biāo)不松勁，敢于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，奮發(fā)有為求實(shí)效，努力在提升履約能力、質(zhì)量能力、安全能力、創(chuàng)新能力和推進(jìn)軍民融合發(fā)展等五個(gè)方面取得新突破，為實(shí)現(xiàn)全年改革發(fā)展新目標(biāo)而努力拼搏，以?xún)?yōu)異成績(jī)慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年！ 總經(jīng)理羅永光對(duì)下一步工作提出要求，他強(qiáng)調(diào)，盡管大討論取得階段性成效，但也應(yīng)清醒地看到，我們?cè)谒枷胗^念、本領(lǐng)能力、過(guò)硬作風(fēng)等方面與上級(jí)要求和公司當(dāng)前改革發(fā)展的迫切需要仍存在不小差距。要進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好習(xí)近平強(qiáng)軍思想和重要指示精神，把“我為強(qiáng)軍行動(dòng)”專(zhuān)題大討論作為“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的拓展深化，扎實(shí)開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，以昂揚(yáng)向上的精神面貌謀劃好、推進(jìn)好各項(xiàng)工作。特別是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員，要克服本領(lǐng)恐慌，敢于對(duì)標(biāo)一流，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，勇于攻堅(jiān)克難，沉下心來(lái)、撲下身子，以釘釘子精神強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搶抓機(jī)遇、緊抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的黃金季節(jié)，全力以赴完成當(dāng)期各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。（王春俏）
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