《白銀日報》：銀光集團(tuán)舉辦“創(chuàng)青春”抖音大賽 |
||
|
||
“一代人終將老去，但總有人正年輕，愿你心中有火，眼里有光。”今年5月，當(dāng)B站推出的獻(xiàn)禮片《后浪》引發(fā)全網(wǎng)共鳴的同時，中國兵器工業(yè)集團(tuán)北化研究院集團(tuán)甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司“創(chuàng)青春”抖音大賽也在企業(yè)青年員工中如火如荼地開展著。 銀光集團(tuán)青年員工結(jié)合自身崗位成長故事，自編自導(dǎo)的系列短視頻先后在人民視頻、微信、微博、抖音短視頻等平臺發(fā)送，上線一周時間里，累計觀看30000余人。在展現(xiàn)青年員工精神風(fēng)貌的同時，實現(xiàn)了良好的網(wǎng)絡(luò)宣傳效應(yīng)。 創(chuàng)新工作室傳承工匠精神 “在學(xué)習(xí)中不斷成長，在實戰(zhàn)中不斷學(xué)習(xí)。平日里虛心請教，才會有明日的晴空萬里！”含能公司的青年員工們以“趙洪剛創(chuàng)新工作室”為背景，講述了他們大學(xué)畢業(yè)后，積極參與生產(chǎn)及檢修工作，跟著師傅“隴原工匠”趙洪剛勤學(xué)技術(shù)、攻關(guān)難題，在快速實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變的同時，練就了一身硬本領(lǐng)。 他們所生產(chǎn)的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用在國防建設(shè)領(lǐng)域，他們所在的“趙洪剛創(chuàng)新工作室”成員先后完成了國家級科研項目4項、兵器工業(yè)集團(tuán)級項目11項。 “在工作室里，我們不僅學(xué)到了趙師傅專業(yè)的崗位知識，更感受到他專注的工匠精神。通過導(dǎo)師帶徒活動，我們更快得勝任了工作。”該單位青年員工紛紛表示。 80后的技術(shù)尖兵 “我覺得青春應(yīng)該是奮斗，是追夢，是奮斗在平凡崗位的你和我，是堅守付出，是勇于擔(dān)當(dāng)。”參與活動的東方公司80后的技術(shù)尖兵曾永光表示。 10余年的工作經(jīng)歷中，他愛崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)，成為同齡人中的佼佼者。在日復(fù)一日地不懈努力下，曾永光從最初的實習(xí)生，不斷成長為獨當(dāng)一面的鍋爐專家，先后被評為銀光集團(tuán)崗位標(biāo)兵、創(chuàng)新能手、勞動模范、最美銀光人。他在自己的崗位上，詮釋了一名企業(yè)子弟報效國防、建設(shè)企業(yè)的赤子之情，成長為了“前浪”們繼續(xù)向前的動力。 90后寫給企業(yè)的三行情詩 “來時歲月靜好，途中盡管風(fēng)雨兼程、披荊斬棘，臨別往事韶華空明。”聚銀公司90后青年員工顏國熔以一名記錄者的身份，用鏡頭捕捉工作、生活中的靈感，拍攝制作成短片，表達(dá)對青春的感悟和對企業(yè)的感恩，相信在今后的工作歷練中，他已做好這一代人乘風(fēng)破浪的實力準(zhǔn)備。 據(jù)悉，本屆銀光集團(tuán)舉辦青工抖音大賽以“炒熱創(chuàng)新氛圍，打造兵工網(wǎng)紅”為目標(biāo)，以舉辦賽事傳播文旅資源，通過賽事將青年員工打造成為“兵工網(wǎng)紅”，并在此過程中宣傳展現(xiàn)企業(yè)，讓廣大網(wǎng)友感知企業(yè)文化。 |
||
| 關(guān)閉窗口 | ||
