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《工人日報》:中國兵器工業集團第二○七研究所工會
  用心打造有溫度有活力的“職工之家”

發布時間:2021-06-21

  中國兵器工業集團第二○七研究所工會以推動“五家”建設為抓手,團結動員廣大干部職工投身高質量履行強軍首責、推動科技自主創新的具體實踐,因此連續多年獲得“山西省五一勞動獎”“山西省模范單位”“全國模范職工之家”稱號,2021年又獲得“全國五一勞動獎狀”榮譽稱號。該工會用心打造“軍工之家”。近年來,工會堅持把政治理論學習的課堂設在研發部、班組、團隊、實驗室及科研生產第一線;2020年開展勞動競賽的時間長達7個月,累計表彰350余人次;推動安全知識普及,引導職工時刻繃緊安全生產弦。該工會激發職工創新潛能,營造創新氛圍,傾心建設“創新之家”。近年來,扎實開展職工(勞模)創新工作室建設;組織“五小”競賽、合理化建議等活動,引導職工積極參加技術發明、技術創新。該工會精心打造有溫度的“人文之家”。堅持深入科研生產一線、靶場、試驗基地和競標現場傾聽職工心聲,對意見建議進行分析研判,并推動解決;定期召開工代會進行換屆選舉,選拔一批熱愛并善于做群團工作的同志擔任兩級工會委員。該工會細心構建“溫暖之家”。進一步深化“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動,構建體系化的服務職工長效機制,開展“春送祝福”“夏送清涼”“秋送助學”“冬送關懷”等活動;組織職工參加青年聯誼、參加省住院/重疾醫療互助保障計劃,讓職工感受大家庭的溫暖。該工會著力打造“活力之家”。堅持經費向基層傾斜,把更多精力和經費用在基層分工會的活動組織上,鼓勵各基層分會結合實際舉辦道德講堂、科技創新沙龍等豐富多彩的活動,豐富職工的業余文化生活;每年舉辦籃球、排球、乒乓球比賽等文體活動,培育“一家人、一條心、一股勁、一起拼、一定贏”的“家文化”。(周恩莉 穆艷麗)

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