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彰顯巾幗之美 奉獻(xiàn)巾幗力量
——北重集團(tuán)凝聚女職工力量為改革發(fā)展立新功紀(jì)實(shí)

　　５月１５日是第２９個(gè)國際家庭日，全國婦聯(lián)對全國五好家庭、全國家庭工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人等進(jìn)行了表彰。中國兵器工業(yè)集團(tuán)內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司工會(huì)女職工委員會(huì)榮獲全國“家庭工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。

　　北重集團(tuán)工會(huì)女職工委員會(huì)緊扣公司“十四五”發(fā)展目標(biāo)，圍繞“履行好強(qiáng)軍首責(zé)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”工作主線，著力打造“有信念”“有貢獻(xiàn)”“有形象”“有溫度”“有作為”的女職工組織，帶領(lǐng)廣大女職工緊跟時(shí)代筑夢圓夢，展現(xiàn)了不可替代的“半邊天”作用，為公司發(fā)展增添動(dòng)力，取得可喜成績。

　　政治引領(lǐng)有業(yè)績權(quán)益維護(hù)有力度

　　２０２１年，公司各級女職工組織每兩個(gè)月堅(jiān)持舉行一次集中學(xué)習(xí)，舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神專題培訓(xùn)班。在建黨１００周年，人民兵工創(chuàng)建９０周年之際，組織開展“巾幗心向黨”才藝展，“奮斗百年路 ”讀書分享會(huì)，“感恩母親”送祝福，“歌頌黨”紅歌展播，“大手牽小手”紅色故事誦讀，黨史征文和微家書征集等活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)建功新時(shí)代。

　　委員會(huì)以女職工所思、所盼、所想為引，從她們最關(guān)心、最迫切的問題入手，做好女職工維權(quán)工作。２０２１年，“三八”節(jié)慰問大病、單親女職工１８人。“六一”節(jié)慰問孤殘兒童１１人，并針對在檔２名困難女職工全年實(shí)施梯度幫扶政策，推動(dòng)解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

　　２０２１年公司被命名自治區(qū)“女職工休息哺乳室”１個(gè)、包頭市“女職工休息室”２個(gè)、北重集團(tuán)“女職工休息室”８個(gè)，有效維護(hù)了女職工的特殊權(quán)益，成為工會(huì)組織關(guān)愛、服務(wù)女職工的品牌工作。

　　全年為５１１名女職工續(xù)保了特殊疾病保險(xiǎn)，組織１７４１名女職工開展健康體檢，是公司關(guān)愛女職工身體健康、尊重女職工權(quán)益的切實(shí)之舉。

　　巾幗建功有實(shí)效素質(zhì)提升引深入

　　委員會(huì)結(jié)合女職工自身特性，開展巾幗建功活動(dòng)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營加油助力。

　　圍繞公司２０２１年的重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，將巾幗建功勞動(dòng)競賽與“當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)技能競賽有機(jī)融合，充分發(fā)揮各級女職工組織的優(yōu)勢和作用。

　　組織各單位圍繞裝備質(zhì)量整治提升、生產(chǎn)過程異常管控、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展、日常管理優(yōu)化提效等重點(diǎn)工作，創(chuàng)新開展了形式豐富的勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、先進(jìn)操作法、高技能演示等巾幗建功活動(dòng)，全年勞動(dòng)競賽女職工參與３２９２人次，充分激發(fā)女職工崗位奉獻(xiàn)的熱情。

　　２０２１年榮登包頭市職工技能競賽光榮榜，在包頭市火炮隨動(dòng)系統(tǒng)裝試工技能比賽中高利娜、魏俊梅、紀(jì)穎等６名女職工包攬了前六名的好成績；包頭市計(jì)算機(jī)運(yùn)維技能競賽中尹彤取得第三名的好成績。

　　女職工廖麗娟、吳志鴻、張偉杰、商晉貞４個(gè)創(chuàng)新工作室，團(tuán)體總結(jié)提煉絕技絕活３項(xiàng)，技能演示２項(xiàng)，工藝技術(shù)攻關(guān)９個(gè)，合理化建議１２０條，創(chuàng)新成果５項(xiàng)，實(shí)用新型專利８項(xiàng)，發(fā)明專利１項(xiàng)。吳志鴻工作室獲評自治區(qū)五一巾幗標(biāo)兵崗和包頭市級創(chuàng)新工作室。

　　自身建設(shè)有提升培優(yōu)選樹建標(biāo)桿

　　公司加強(qiáng)女職工組織的自身建設(shè)，提升女職工工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。全年表彰女職工工作理論調(diào)查研究論文５５篇、征文４７篇、家書６４篇。其中《我的母親》《致父親的一封信》榮獲全國第九屆書香“三八”讀書活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)。

　　重注加強(qiáng)先進(jìn)人物的培養(yǎng)和選樹，廣大女職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，取得可喜的成績。２０２１年評選表彰２７個(gè)女職工先進(jìn)集體、５０名三八紅旗手和巾幗建功標(biāo)兵，１７戶五好文明家庭。組織開展健康知識(shí)和幸福家庭專題培訓(xùn)２次。１１幅攝影和手工藝作品被自治區(qū)才藝展采納。吳志鴻獲評“全國五一巾幗標(biāo)兵”，廖麗娟獲評集團(tuán)公司關(guān)鍵帶頭人，張偉杰、楊芙蓉獲評集團(tuán)公司科技帶頭人，１人獲評“自治區(qū)五一巾幗標(biāo)兵”。

　　特鋼事業(yè)部１０１車間化驗(yàn)班榮獲“全國三八紅旗集體”，《“勇敢逆行 巾幗戰(zhàn)‘疫’”女職工才藝展》榮獲“包頭市網(wǎng)聚職工正能量，爭做職工好網(wǎng)民”主題活動(dòng)優(yōu)秀作品獎(jiǎng)，劉月紅榮獲“自治區(qū)最美家庭標(biāo)兵戶”，今年又喜獲全國“最美家庭”稱號(hào)。

　　２０２２年，公司將向“十四五”奮斗目標(biāo)邁出更為堅(jiān)實(shí)的步伐。面對新目標(biāo)、新任務(wù)、新征程，公司各級女職工組織和廣大女職工要勇?lián)率姑僬剐嘛L(fēng)采。在打造“主業(yè)突出、技術(shù)領(lǐng)先、數(shù)字強(qiáng)企、健康發(fā)展”新北重的征程中，彰顯巾幗之美，奉獻(xiàn)巾幗力量。（馬蘭）